• 微营销岗位职责:
    1、完成微信、微博等新媒体相关信息内容的策划和日常更新与维护;
    2、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
    3、配合公司组织策划推广活动,并参与执行。
    任职资格:
    1、熟悉网络社会化新媒体传播形式,如微博、微信、SNS等;
    2、熟悉互联网并有一定基础知识,熟练使用微博及微信产品,对微博及微信操作精通;
    3、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法;
    4、各类网络社区的活跃用户优先,如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等;微博控、微信控优先考虑;
    5、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调,有一定创意能力。
  • 销售代表岗位职责:
    1、负责软件产品的推广和销售工作;
    2、具有良好的团队协作能力,能够独立完成客户的售前咨询;
    3、能够发掘客户需求,对公司的产品和服务方案提出改进建议;
    4、签订销售合同,跟踪订单,协助客服对客户进行售后服务。
    任职资格:
    1、热爱销售工作、有激情、积极主动,有良好的团队沟通协调能力,抗压能力较强;
    2、具备独立开拓市场的能力;
    3、有相关行业销售工作经验这优先;
    4、有政府行业营销工作经验者优先,有广泛的政府客户基础者优先;
    5、基本电脑操作能力,能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等应用软件。
  • 销售经理岗位职责:
    1、负责所在区域的客户和开拓目标客户,销售公司的软件产品,完成公司下达的销售指标;
    2、熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供具有针对性的相关产品及服务;
    3、与客户签订销售合同、并按照项目进度回收销售款项;
    4、客户跟进与服务、资源组织和项目级的内外部沟通与协调;
    6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
    7、收集、整理、提交销售和竞争信息。
    任职资格:
    1、有1年以上网站、软件销售经验或有稳定的客户资源者优先考虑;
    2、普通话标准,头脑灵活、思维敏捷,沟通表达能力强,擅长交际;
    3、有较强的市场开拓能力,良好的商务谈判和营销策划能力,团队合作精神强;
    4、具有一定的项目招投标经验,较强的产品演示汇报能力;
    5、热爱销售工作,富有激情与活力,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力;
    6、有进取心,勇于挑战和突破自己,学习能力强,能吃苦耐劳,热爱互联网、软件行业。
  • 产品经理岗位职责:
    1、负责产品的发展规划,制定产品短期及中长期发展规划;
    2、负责完成产品市场需求分析和应用场景分析,组织市场调研,输出产品规划、需求定义和设计方案;
    3、参与并跟进产品研发项目,包括制定项目计划,协调各种资源,确保产品发布;
    4、组织编写并发布产品各类市场交付材料;
    5、负责产品生命周期管理,跟踪产品市场表现,并定期对自身产品、行业趋势、竞争状况等进行分析,不断优化改进公司产品,提升产品的竞争力。
    任职资格:
    1、具备需求调研、产品策划、原型设计、数据分析等产品相关工作能力;
    2、熟悉主流产品和业务应用;
    3、良好的逻辑思维、问题分析能力、沟通协调能力,及出色的方案策划、编写、讲解能力;
    4、对新技术、新产品、新模式等信息敏感,善于学习有创新意识,工作态度积极主动;
    5、具备良好的项目管理能力,团队协作意识强。
  • .NET工程师岗位职责:
    1、参与软件的设计及开发;
    2、编写设计方案,指导初级程序员开发;
    3、协助管理人员保证项目进度;
    4、审查初级程序员的代码,保证代码质量;
    5、负责产品中主要功能的代码实现;
    6、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
    任职资格:
    1、精通C#的基础知识,精通.NET下的B/S系统开发及多层架构开发模型;
    2、熟练掌握XML、Json、WebService、JavaScript、jQuery、html技术;
    3、熟练掌握T-SQL语言,具有扎实的SQL功底,熟悉sqlserver数据库,并具有相关使用经验;
    4、熟练使用SVN版本控制工具,并能熟练进行配置及冲突解决;
    5、熟悉软件开发流程及良好文档编写能力。
  • 网页设计师岗位职责:
    1.负责客户端/Web产品相关的软件界面设计、图标设计,设定软件的整体视觉风格;
    2.参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
    3.分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
    4.完成领导交代的其他工作。
    任职资格:
    1.具有一定的UI与Web设计经验(2年),有手机客户端界面设计经验者优先;
    2.对界面设计风格和易用性方面有独到的见解和想法,热爱UI/web界面设计事业;
    3.熟练掌握相关设计工具Photoshop,Illustrator、Flash等软件,具有较强的动手能力,有多媒体(动画)设计经验的优先;
    4.良好的团队合作能力;
    5.有成功案例优先。
  • 软件测试工程师岗位职责:
    1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
    2、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
    3、结合项目测试需求,完成自动化脚本、工具开发;
    任职资格:
    1、熟悉软件测试流程和规范,并能完成相应流程规范的制定工作;
    2、熟悉测试理论和测试的工作流程,了解网站开发或软件开发流程;
    3、熟悉JIRA、TD等至少一种测试跟踪系统;
    4、能够熟练使用至少一种压力测试工具,如ab,loadrunner等;
    5、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
    6、有较强的逻辑分析能力和学习能力。
  • PHP程序开发员岗位职责:
    1、根据项目经理分配的任务进行开发;
    2、负责各大模块代码的编写与调试;
    3、负责数据库结构的设计和优化;
    4、负责新产品、新技术的开发与研发。
    任职资格:
    1、精通PHP+MySQL开发;
    2、熟悉Jquery、Ajax、JavaScript、CSS、Html;
    3、至少熟悉一种PHP开源框架,熟悉主流开源产品的二次开发;
    4、具有MySQL索引优化、查询优化、存储优化经验、PHP缓存技术经验;
    5、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
    6、能独立承担社交平台类动态网站程序的开发动作;
    7、具有良好的团队精神,能配合美工进行WEB前台程序开发。
  • Android开发工程师岗位职责:
    1、根据业务需求,主要负责安卓应用程序的设计和开发工作;
    2、基于公司的产品规划,根据规划提出的需求,进行Android版本应用的实现;
    3、根据产品功能模块设计,完成Android软件开发、编码实现各模块功能,确保开发质量;
    4、对 Android平台开发技术进行研究,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
    5、完成上级交办的其他任务。
    任职资格:
    1、1年以上Android/Java移动客户端应用开发经验或1个以上完整的Android应用的研发经历;
    2、掌握Android开发经验,熟练使用Eclipse、Android SDK等开发工具;
    3、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和经验;
    4、熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局,对 UI 相关接口理解优异者、能够编写自定义高性能UI 控件者优先;
    5、工作踏实认真,有责任感,求知欲望强,有团队协作意识。
  • .NET初级程序员(应届生)岗位职责:
    1、能在工程师的指导下进行产品的开发;
    2、能根据设计文档,进行代码的编写;
    3、完成上级交代的其他任务;
    任职资格:
    1、有扎实的C#基本功,熟悉一些常用的HTML标签和Jquery函数;
    2、熟悉SqlServer数据库优先;
    3、有实际开发工作经验者优先。
  • 软件开发实习生(.NET)岗位职责:
    1、按照公司的安排进行实习阶段的学习和工作;
    2、人员实习的技术方向是.net ;
    3、实习过程中,进行技术和软件开发规范的学习和实训,实习期满,基本达到初级开发人员的标准;
    4、实习结束、按照公司的考核结果和人员自愿的原则,录用为公司的正式员工,进入项目组工作。
    任职资格:
    1、计算机或相关专业大专及以上学历,或者是对计算机感兴趣的其他人员;
    2、基础知识扎实,专业技能好,热爱软件开发工作;
    3、优秀的学习能力,良好的团队协作精神;
    4、身体健康,心里素质良好,能够承受较大工作压力。
  • IOS开发工程师岗位职责:
    1、 开发和维护公司iPhone/iPad项目,并持续保持更新和升级;
    2、 负责IOS平台代码编写与维护;
    3、 按要求提交可执行文件、源代码、设计文档;
    4、 负责IOS产品的代码质量,并对代码进行重构;
    5、 app store 上线和维护更新;
    6、 参与或组织团队的iOS平台相关技术交流培训活动,达到知识共享,提升团队整体技术水平和研发效率。
    任职资格:
    1、一年以上IOS应用开发经验,参与或独立进行过一次完整的iphone/ipad 开发;
    2、精通Objective-C程序设计语言,熟悉IOS SDK,熟悉IOS架构和原理以及IOS App开发流程,有独立分析和解决问题的能力;
    3、熟悉MacOSX操作系统和XCode开发环境;
    4、熟练掌握iphone/ipad发布流程;
    5、熟悉常见设计模式,有一定架构能力;
    6、良好的编程习惯,对面向对象编程和MVC框架有深入了解;
    7、熟悉后台接口调用、数据结构;熟悉sqlserver数据库;
    8、熟悉多线程、HTTP协议及Socket等相关编程技术;
    9、具有Java开发经验者优先,具有Android等其他手机操作系统相关开发经验者优先。